保育士（正社員）募集要項

●募集職種	保育士（正社員）
●仕事内容	保育業務全般（担任を持たずフリーで業務を行っていただきます） 海外の子ども部屋をイメージした保育室で、アットホームな雰囲気の中子どもたちを保育しています。 ▼子どもが主役の保育を実践！ 当園にはカリキュラムや一斉保育など、決まったものはありません。 子どもたちの可能性・表現力・想像力を引き出す“レッジョ・エミリア・アプローチ”を取り入れ、対話する保育で子どもたちを伸ばしていきましょう。「この子には絵本で遊ぶのがいいかな」「元気いっぱいだから、お外遊びに誘って発散させてあげようかな」などお預かりする子どもに合わせて、保育内容を決めていける自由度の高さが魅力です！ ◆未経験歓迎！ 園内でしっかり指導するのはもちろん、事前研修もあるので、第二新卒や経験の浅い方も安心してご応募ください！
●給与	【正社員】月給210,000円以上＋経験・能力考慮します！ ※試用期間：1～3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし） ※各種手当（業務手当、資格手当）を含みます。 ※昇給あり。業績と、本人の頑張りにより、職員さんに寸志で還元予定です！ ▼経験年数によりスタート金額は変動します。 例えば、経験3年ほどの方は… 月給230,000円～＋経験・能力による
●勤務時間	▼下記時間内で実働8時間シフト制 8：30～18：30の間で、実働8時間シフト制 （エミリアプリスクール　神戸元町は、7：20～19：10の間） ※残業ナシ！ 休日：土日祝 ※シフトにより土曜勤務あり（勤務の場合、平日に振休があります！）
●勤務地	◆キッズフォレスト　エミリア 兵庫県芦屋市松ノ内町4-5　アーべイン芦屋川301 ／阪急神戸本線「芦屋川」徒歩3分 ／JR「芦屋」徒歩7分 ／阪神「芦屋」徒歩10分 ※バイク・自転車通勤OK ≪シフトにより下記勤務になる場合もあります≫ ◆エミリアプリスクール　神戸元町 兵庫県神戸市中央区下山手通4-10-21 広栄ビル ／JR「元町駅」徒歩3分 ／地下鉄西神・山手線「県庁前駅」徒歩4分 ／JR神戸線「三ノ宮駅」西口より徒歩10分ほど
●応募資格	保育士資格をお持ちの方 ※新卒・第二新卒、経験1年未満、ブランクあり…の方も歓迎！ 事前研修もあるので、不安なく保育に入れる環境です。
●交通費	支給（上限20,000円まで／月）
●勤務期間	即日～長期 ※在職中の方は勤務開始日をご相談ください。
●募集人数	若干名
●手当・待遇	保険：社会保険完備 賞与：業績に応じて支給 昇給：年1回 休暇：有給休暇、夏期休暇、年末年始　※夏期休暇は有給休暇使用となります その他： 産休・育休制度、制服貸与、社員食補助あり、住宅補助制度（規定あり）＆住宅紹介可能 研修補助制度あり （セミナー参加の場合は、費用補助があるので、一部負担で参加できます） 子連れ出勤OK （0～2歳児のお子さんがいる方、園に預けながら勤務もOKです！保育料会社負担です） ※社員食補助は社員・パートに限らずスタッフが給食を食べる場合は補助があります。 　芦屋は給食提供がありませんので実費負担になります。

保育士＆子育て支援員（パート）募集要項

●募集職種	保育士／子育て支援員（パート）
●仕事内容	一時預かりの保育業務全般（フリーでの保育補助的な役割をお願いします） それぞれの家庭のリズムで、個々に合わせたプログラム設定を大切にしている私たち。 子どもたちの気持ちに寄り添い、その子に合った保育をしていくことを楽しみたい方、大歓迎です！子どもたちの可能性・表現力・想像力を引き出す“レッジョ・エミリア・アプローチ”を取り入れ、対話する保育で子どもたちを伸ばしていきましょう。 ◎子ども向けワークショップや季節のイベント、歯科医院と連携し、歯の健康をテーマにした親子で参加できるイベントなども導入中！
●給与	【保育士】時給1,000円～（資格ありの場合は経験を優遇します） 【子育て支援員】時給950円～ 【無資格者】保育士資格取得を目指されている方のみ 時給930円～（資格支援あり）
●勤務時間	9：00～17：00間で1日4時間～ ※フルパートもOK！ ※勤務時間はご相談ください。 休日：週休2日制（日曜・祝日）
●勤務地	◆キッズフォレスト　エミリア 兵庫県芦屋市松ノ内町4-5　アーべイン芦屋川301 ／阪急神戸本線「芦屋川」徒歩3分 ／JR「芦屋」徒歩7分 ／阪神「芦屋」徒歩10分 ※バイク・自転車通勤OK
●応募資格	保育士資格をお持ちの方 ※子育て経験、お子さんと接した経験をお持ちの方、歓迎！ ※第二新卒、経験1年未満、ブランクあり…の方も歓迎！事前研修もあるので、不安なく保育に入れる環境です。 ▼他業種で働いている有資格者の方、保育現場で働きませんか？ 「はじめから正社員やフルタイムは不安…」そんな方は今のお仕事とWワークもOK！ 徐々に慣れて、「もっと働きたい！」そう思ってから正社員になることもできますよ。まずは一度ご相談ください。働き方も一緒に考えていきましょう。
●交通費	支給（上限20,000円まで／月）
●勤務期間	即日～長期 ※在職中の方は勤務開始日をご相談ください。
●募集人数	若干名
●手当・待遇	保険：社会保険完備 昇給：年1回 休暇：有給休暇、夏期休暇、年末年始　※夏期休暇は有給休暇使用となります その他： 産休・育休制度、制服貸与、社員食補助あり、住宅補助制度（規定あり）＆住宅紹介可能 研修補助制度あり （セミナー参加の場合は、費用補助があるので、一部負担で参加できます） 子連れ出勤OK （0～2歳児のお子さんがいる方、園に預けながら勤務もOKです！保育料会社負担です） ※社員食補助は社員・パートに限らず、スタッフが給食を食べる場合は補助があります。 　芦屋は給食提供がありませんので、実費負担になります。